Đối diện với cuộc sống ngổn ngang hiện tại, nhu cầu thuê người trông trẻ ở nhiều gia đình đang có khuynh hướng tăng cao. Vậy nên, việc làm thế nào để thuê được một người trông trẻ hạp, đáng tin luôn là vấn đề đau đầu của hầu hết mọi phụ huynh. Hãy cùng Bách hóa XANH khám phá những bí quyết cực hay giúp tìm được người trông trẻ phù hợp nhất ngay trong bài viết sau nhé!

1. Xác định nhu cầu trước khi tìm người trông con nít

Nhu cầu về thời kì

Mỗi gia đình sẽ có những nhu cầu riêng về vấn đề thuê người trông trẻ trong bao lâu. Một số gia đình bố mẹ có thể xếp đặt được nhiều thời gian ở cùng con hơn, nhu cầu thuê người trông trẻ thường sẽ giới hạn trong vài giờ hoặc chỉ vài ngày mỗi tuần. Ngược lại, những gia đình có bố mẹ quá bận thường cần thuê người chăm trẻ dài hạn.

Trước khi bắt đầu tìm người trông trẻ, cha mẹ cần cùng nhau đàm đạo và đưa ra tuyển lựa hợp lý nhất về vấn đề thời kì để kiêng người trông trẻ được chóng vánh và dễ dàng hơn.


Nhu cầu về thời kì
coi xét về độ tuổi của trẻ

Theo kết luận dựa trên quá trình nghiên cứu của kênh thông báo chuyên về lĩnh vực cho thuê người trông trẻ - SafeSitter, phần lớn trẻ cần tìm người coi ngó là trẻ ở độ tuổi 3 - 5 tuổi. Đối với các bé còn quá nhỏ, từ 0 - 3 tuổi, bố mẹ nên ưu tiên sắp xếp thời gian tự tay trông nom và giáo dục trẻ.

Nhu cầu về chi phí

Một yếu tố cực kỳ quan yếu trước khi ba má tìm người trông trẻ chính là quyết định mức phí tổn có thể chi trả được cho vấn đề này. Việc coi xét kỹ càng vấn đề tổn phí giúp hạn chế những nảy không đáng có trước, trong lẫn sau khi thuê được người trông trẻ.

Đọc thêm: http://amthucmelam.net/cong-dung-thu...ien-khong-dau/

Tham khảo ý kiến

Nếu có nhịp, ba má nên tham khảo thêm nhiều ý kiến từ những phụ huynh đã có kinh nghiệm trong việc thuê người trông trẻ. Tham khảo thêm quan điểm từ người thân, bạn bè cũng sẽ mang đến nhiều điều có ích.

2. Tiêu chí tìm người trông con trẻ đáng tin tưởng

Người trông trẻ có tính danh rõ ràng

Một trong những điều bắt buộc phải làm rõ trước khi thuê người trông trẻ chính là xác nhận rõ ràng tính danh của họ. cha mẹ cần phải nắm được những thông tin cơ bản về nhân thân người trông trẻ, chuẩn xác những loại giấy má tùy thân quan trọng.

Để đảm bảo sự rõ ràng và minh bạch, ba má nên nhờ thêm sự tương trợ của đơn vị có thẩm quyền như: Đơn vị tư vấn luật pháp, dịch vụ công thuộc sở tư pháp,...
tính danh rõ ràng
Người trông trẻ phải bảo đảm sức khỏe

Người trông trẻ sẽ là xúc tiếp trực tiếp với bé ở khoảng cách cực kỳ gần gũi trong thời kì dài, vậy nên điều tiên quyết người trông trẻ cần có chính là bảo đảm thân thể khỏe mạnh.

cha mẹ nên tìm hiểu kỹ về thể trạng, tình trạng sức khỏe của người trông trẻ thật cụ thể, nếu có thể hãy xác nhận chuẩn y kết quả soát sức khỏe tổng quát. Bên cạnh đó, quan sát tính cách hoặc mùi thân cũng sẽ phần nào hữu ích trong việc đánh giá khả năng giữ vệ sinh của người trông trẻ.

Người trông trẻ có trình độ chuyên môn

Những người trông trẻ có đã kinh nghiệm làm việc hoặc nuôi dạy con nên được ưu tiên khi kiếm. Tuy nhiên, để bảo đảm năng lực chuyên môn của họ đúng với thông tin họ đưa ra, bác mẹ cần dành thời gian quan sát quá trình làm việc của người trông trẻ, nhất là trong những buổi đầu tiên.

Ngoài ra, bác mẹ cũng có thể kiểm tra bằng cách đặt những câu hỏi có can dự đến kinh nghiệm trông trẻ để vững chắc rằng họ có những tri thức cơ bản, bảo đảm cho công việc thuận tiện.

Tác phong và thái độ của người trông trẻ

Thái độ cùng phong cách làm việc là điều xung yếu để các bậc phụ huynh lựa chọn cho con mình một người trông trẻ đáng tin tưởng và hợp nhất.

Trình độ, năng lực là những điều có thể học tập và bổ sung qua từng ngày, tuy nhiên thái độ làm việc của một người sẽ quyết định những giá trị mà họ mang lại. Việc cho trẻ xúc tiếp với người trông trẻ luôn giữ tác phong và thái độ tốt sẽ giúp trẻ phát triển tính cách theo hướng hăng hái.

ích đồng đều giữa đôi bên

Khi thực hiện thỏa thuận với người trông trẻ, hãy bảo đảm các vấn đề về phí tổn, thời gian, tác phong hoặc một đôi điều cần lưu ý riêng sẽ được hợp nhất rõ ràng và có sự đồng ý từ cả hai phía.

Khi lợi. của cả đôi bên được đảm bảo, quá trình làm việc sẽ có thể diễn ra suôn sẻ, hạn chế tối thiểu nguy cơ gây ra những ảnh hưởng bị động lên cuộc sống gia đình nói chung và trẻ nhỏ nói riêng.

Đọc thêm: http://quanquenha.net/cach-bao-quan-banh-my-duoc-lau/


Lợi ích đồng đều
3 Những câu hỏi cho người trông trẻ trước khi quyết định chọn lọc

Những câu hỏi về vấn đề an toàn sức khỏe cho trẻ:

  • Kể tên một số loại thuốc trẻ lọt lòng có thể sử dụng?
  • Bạn có kiến thức hoặc kinh nghiệm về cách sơ cứu khi trẻ lọt lòng, trẻ nhỏ gặp tai nạn hay không?
  • Bạn sẽ làm gì khi phát hiện trẻ vừa bị té ngã, chấn thương hoặc gặp phải tai nạn nghiêm trọng?

Những câu hỏi rà trình độ và kinh nghiệm:
Những câu hỏi rà trình độ và kinh nghiệm
  • Bạn có thường coi ngó trẻ em hoặc làm những việc can dự không?
  • Bạn có kinh nghiệm về công việc trông trẻ hay không? Hãy chia sẻ về quá trình làm việc cũng như những kinh nghiệm mà bạn học hỏi được trong công việc trước đó.
  • Bạn có khả năng nấu ăn không? Bạn có biết nấu bữa ăn sáng hay không và thường mất bao lâu để hoàn thành?
  • Bạn có biết xử lý tình huống trẻ bị hóc xương, mắc nghẹn hay không?
  • Bạn có kiến thức về việc pha sữa cho trẻ hay không? Hãy trình diễn.# cụ thể những việc cần làm để khi pha sữa cho trẻ.

Đọc thêm: http://sachamthuc.net/bao-quan-sua-m...trong-tu-lanh/

Đối với trẻ nít dưới 4 tuổi, nên đặt ra những quy tắc sau dành cho người trông trẻ:
  • Phải soát độ mềm và cắt nhỏ thực phẩm khi cho trẻ ăn.
  • Luôn quan sát và tuyệt đối không để trẻ lại gần những khu vực hiểm như: Ổ điện, bếp lửa, cửa sổ, cầu thang hoặc để trẻ ngồi ở vị trí cao mà không có vật dụng bưng bít,..
  • Thức ăn của trẻ phải bảo đảm là thực phẩm chín, mềm và mịn nhuyễn giúp bé dễ nuốt, tránh tình trạng mắc nghẹn hoặc hóc xương.



Nguồn bài viết: MarryBaby.vn